電子內刊是企業(yè)文化建設的重要部分，也是企業(yè)在文化領域上最具影響力的對外宣傳“武器”，它可以使得員工、客戶第一時間了解企業(yè)資訊，展示企業(yè)形象和風采。如何做好企業(yè)電子內刊，下面跟大家分享！

（1）了解公司的企業(yè)文化背景，可成立專門的編輯小組

電子內刊主要是以電子媒介的形式展示企業(yè)文化、實力、形象及產品等信息，因此，要立足與公司的發(fā)展現狀，從文化背景出發(fā)，在制作企業(yè)電子內刊前期還可成立專門的編輯小組，專人專做，確保內刊制作落實，推動工作進程。

（2）確定內刊的定位、名字、基本框架。

內刊和其他讀物一樣，受受眾影響，內容一般有限制，功能有邊界，不能包羅萬象。因此一開始創(chuàng)刊時，一定要明確定位，有簡單的訴求。不同發(fā)展階段的需求不同，內刊的定位也要根據實際要求，精準對位，這樣才能在不同的時期發(fā)揮內刊真正的文化價值。此外，找準了定位，還要給內刊起個好聽的名字，一個好名字更能體現企業(yè)的文化內涵，給人留下深刻的印象。而在設置基礎框架上，需根據公司實際情況而定，包括內刊形式確定、欄目設定、刊物內容等等。

（3）宣傳造勢，稿件征集

辦內刊，關鍵的是手里要有優(yōu)質的稿子，可以通過約稿形式實現，包括在公司網站，公告欄，文化墻等所有的公眾平臺進行宣傳造勢，發(fā)動所有員工參與其中，充分調動大家的積極性和寫作熱情。

（4）排版設計，制作電子內刊

資料收集完畢，接下來當然是排版設計了，你可以想用平面設計工具對內刊進行編排組合，保存為PDF文檔，然后再一鍵上傳到電子雜志平臺上去即可在線轉化，生成3d翻頁電子雜志，操作簡單，可輕松制作。